FIB ALLGEMEIN
Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Ich will als erstes die jetzige FIB Struktur auflösen. Dies mache ich, weil ich denke das die Spieler mehr Handlungsfreiraum in ihrem Roleplay benötigen. Wie ich schon im Bereich "PERSONEN | INFORMATION" schreibe, bin ich derzeit in der Personalabteilung des FIB. Daher merke ich selbst das man manchmal in anderen Bereichen helfen möchte. Allerdings ist die Möglichkeit dafür in der jetzigen Struktur nicht gegeben. Wie ich dies umsetzen möchte erkläre ich unten im Bereich der einzelnen Branches.
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Außerdem will ich das Roleplay mit den Tatverdächtigen verbessern. Möglichkeiten wie dies erreicht werden kann ist zum Beispiel ein Rechtskunde Kurs der in Zusammenarbeit mit dem Department of Justice durchgeführt wird. Eine weitere Möglichkeit wäre es den Spielern beizubringen, dass wenn jemand einen Anwalt möchte auch die Pflichtverteidiger angerufen werden selbst wenn kein Name genannt wird. Für mich persönlich ist das die Definition eines Pflichtverteidigers.
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Ein weiterer Punkt ist die Aktenpflege. Ich finde das so wie bei Anwaltskammer einheitliche Akten angelegt werden sollten. So das falls jemand aus dem FIB scheidet, die Akten trotzdem noch verstanden werden. Ebenso würde ich innerhalb von Google Drive ein Ordner anlegen wo alle Akten abgelegt werden. Dort sind ebenso die Vorlage für diese.
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Ein Highlight was ich verwirklichen will ist Events für Zivilisten, wo auch die Agents dran Spaß haben können. Hierzu könnte man den LifeInvader mit ins Boot holen, da diese schon Erfahrung haben in der Eventplanung für Bürger. Außerdem soll durch die neue Public Relations Divison auch regelmäßig Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem LifeInvader erfolgen.
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Letztendlich der Punkt den jeder Bewerber nennen wird, ich will die Zusammenarbeit zu den anderen staatlichen Organisationen verbessern. Dies bedeutet gemeine Trainings oder auch mal gezielte gemeinsame Fortbildungen. Allgemein einfach offener auf die einzelnen Organisationen zu gehen.
FIB Dokumente
Schon im vollen Umfang vorhanden